<ins id="060y6"><option id="060y6"></option></ins>
      <ins id="060y6"><option id="060y6"></option></ins>
      <tr id="060y6"><nobr id="060y6"><delect id="060y6"></delect></nobr></tr>
      <ins id="060y6"><video id="060y6"><optgroup id="060y6"></optgroup></video></ins>
    1. <tr id="060y6"><nobr id="060y6"><delect id="060y6"></delect></nobr></tr>
        
        
        <ins id="060y6"><video id="060y6"><var id="060y6"></var></video></ins><tr id="060y6"><code id="060y6"><ol id="060y6"></ol></code></tr>
        <tr id="060y6"></tr>
        <code id="060y6"></code>
        <tr id="060y6"></tr>
        <tr id="060y6"><small id="060y6"><delect id="060y6"></delect></small></tr>
        1. 
          

              <sup id="060y6"><small id="060y6"></small></sup>
            1. <sup id="060y6"><track id="060y6"></track></sup>
              <u id="060y6"></u>
              <ins id="060y6"></ins>

                1. <kbd id="060y6"><video id="060y6"></video></kbd>

                    <menuitem id="060y6"></menuitem>
                    <output id="060y6"></output>

                  1. <menuitem id="060y6"></menuitem>
                      <tr id="060y6"><small id="060y6"><delect id="060y6"></delect></small></tr><output id="060y6"></output>

                        客服電話 028-87687113
                        人力資源

                        企業在人力資源管理上往往需要進行組織管理、員工檔案、勞動合同、薪酬管理、福利管理、考勤、績效、招聘、培訓等管理。人力資源管理問題涉及企業方方面面,企業希望優化人力資源業務流程。

                         

                        T6-HR人力資源管理系統高效集成各方面管理訴求:


                          ?。⑵髽I規范的人力資源信息庫,實現人員的動態盤點,為決策提供人力分析數據,尤其是企業老總

                          等關注的人員分布、人員結構、崗位體系等


                         ?。幏秳趧雍贤芾硪约坝霉す芾?,避免勞務糾紛發生。系統可以自動提醒勞動合同的到期、續簽,以

                         及合同的合法性

                         

                        -考勤統計分析及時了解員工工作時數,有效控制員工的加班數據,避免出現違規用工


                          ?。瓬p輕人力資源管理人員的事務性工作量,保障其有精力、能力來進行專業化的人力資源管理規劃、變革、

                          能力提升等工作

                        產品應用特色

                        組織、人事、勞動合同管理問題之應對措施:
                        ?。С侄嗉壗M織機構設置和分級管理,提供崗位管理及編制、統計及分析管理功能
                        ?。敱M的指標體系,更可根據需要增減指標,為企業人事檔案管理提供強大平臺,方便的組織機

                          構合并、移動、撤銷功能,企業機構變更工作瞬時完成
                        ?。孟到y處理員工的合同簽訂、續簽、變更和終止等業務,并建立詳細的情況檔案,實現歷史

                          合同信息的查詢輸出,保障勞動合同法執行情況的可靠記錄,避免糾紛發生
                        薪資、計件工資、考勤問題之應對措施:
                        ?。`活定義薪酬項目、計算公式和薪酬標準表,實現多種薪酬模式的流程化管理

                        ?。芘cT6總賬連接,直接生成總賬憑證,能夠直接由財務讀取工資計算結果數據,以實現財務負

                          責薪資發放支付的需求,并生成憑證
                        ?。`活定義計件工資并自動核算,統計與核對,計件工資數額自動導入工資表進行薪酬核算
                        ?。С侄喾N考勤機設備,可直接與考勤機硬件對接并直接讀數考勤數據
                        績效、培訓管理問題的應對措施:
                        ?。С衷露?、季度、年度或不定期的考核,對不同的部門和崗位設計績效指標及評分標準,設置

                          不同考核人員權重,同時將績效考核與薪資統一管理,按企業要求打造全面績效管理平臺
                        ?。筛鶕唧w情況設立不同職位培訓需求計劃和簽訂協議,并支持培訓考勤和績效管理。提供按

                          人員、時間和課程等項目統計培訓報表
                        ?。瓐蟊砉芾?、領導及員工自助功能更使得T6-HR人力資源管理系統功能強大,應用方便靈活

                        欧美成人免费全部 很黄很色很污18禁免费| 奇米在线视频| av大片在线无码免费| 韩漫无羞遮漫画大全免费| 美女视频黄A视频全免费中国| 欧美激情性a片在线观看| 最好看的最新的中文字幕电影| 5200免费全本小说| 国农村精品国产自线拍| 黑暗圣经在线观看| 韩国三级电影网|